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關于2019年江干區社會評價意見重點整改目標年中進度情況的公示
  • 來源:江干門戶網
  • 發布機構:區委組織部
  • 發布時間:2019-09-18
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在2018年杭州市對我區的綜合考評中,社會各界對區級機關單位和直屬單位的工作提出了許多寶貴意見和建議。區委、區政府高度重視社會評價意見的整改工作,明確要求各單位要把整改工作與全區各項中心工作緊密結合,與今年開展的“走親連心三服務”“周三訪談夜”“六大提升”比學趕超活動有機銜接,注重整改過程,注重整改實效,努力提高社會各界和廣大群眾的滿意度。同時,區委、區政府對群眾反映突出的9項社會評價重點意見進行了責任分解,由9位區領導牽頭聯系,落實有關責任單位重點整改。現將9項社會評價意見重點整改目標年中完成進度情況予以公布,接受社會各界監督。

聯系單位:區滿意辦

聯系地址:江干區慶春東路1號江干區政府南樓521室

聯系電話:86974988

江干區區級機關滿意單位評選活動領導小組辦公室

2019年8月31日


序號

意見概要

整改目標

目前整改進度情況

數據性指標完成進度

聯系 領導

責任單位

整改時限

聯系人

1

縱深推進“六大提升”,營造“比學趕超”氛圍,實現整體推進目標。

大力推進營商環境、數字經濟、生態品質、城區能級、城市韻味、社會治理“六大提升”行動,加快“城市大腦”建設、“灣區之芯”規劃、“未來社區”試點創建,深化“最多跑一次”改革、“標準化+”戰略,打響錢塘江文化、健康江干、“五圈五防”品牌,通過互學互比互看,營造比學趕超、奮勇爭先濃厚氛圍,推動全域高質量發展。

1.整合力量,組建區“六大辦”,統籌推進全區“六大行動”;2.開展督查,對區委十屆五次全會明確的“六大提升”目標任務進行專項督查,督查報告作為區委十屆七次全會的會議資料下發全區;3.進行比武,已開展“城區能級提升”暨城中村改造提升專項行動、“經濟高質量發展、營商環境大提升”比學趕超活動。截至目前,序時推進城市大腦東站協同示范區5大應用場景,創新生活垃圾計量清運和“智慧經管”系統特色應用并上線運行;與省發展規劃研究院簽訂合作協議,已初步擬定“灣區之芯”規劃提綱;荷花塘社區入選全省首批未來社區建設試點;新設企業開辦全流程“一件事”等特色做法得到省市領導批示肯定;2019年省部標準化工作聯席會議在江干召開,“全球可持續發展標準化城市聯盟”(ISSCC)秘書處永久落戶江干;錢塘江文化厚積薄發,取得了歷史性成果,“北京周”活動圓滿成功;阿里體育中心、未來健康屋等一大批便民利民項目滿足了群眾日益增長的民生需求;“五圈五防”不斷深化,凱西、江錦社區“微腦”試點扎實推進。(推進中)

“六大提升”行動全面推進,全區面上已開展“城區能級提升”暨城中村改造提升專項行動、“經濟高質量發展、營商環境大提升”等比學趕超活動。(推進中)

滕  勇

區委辦

(牽頭)

區政府辦

區委宣傳部

區發改經信局

區投資促進局

區數據資源局

區市場監管局

區城管局

區公安分局

區審管辦

跨年度整改


聯系人:張建剛

聯系電話:86974688

2

深入實施軍民融合發展戰略,加快推進軍民融合產業園建設。

6月底新建1個軍民融合產業園,實現多園發展;依托軍民融合產業園積極引進軍民融合產業項目、軍轉高層次人才,落地錢塘智慧城。

東城·軍合產業園于今年6月10日實現開園。依托長三角軍民融合產業園和東城?軍合產業園引進軍民融合產業項目5宗,引進軍轉高層次人才11人。(完成)

新建成1個軍民融合產業園(東城·軍合產業園);(完成)

引進軍民融合產業項目5宗,引進軍轉高層次人才11人。(完成)

樓建忠

錢塘智慧城管委會

年度整改


聯系人:王磊

聯系電話:89800689

12月底前組建軍民融合產業聯盟,做好軍民融合項目成果轉化、技術對接、協作交流。

東城·軍合產業園與中船重工715所等8家單位共同發起組建杭州市軍民融合產業聯盟,目前已遞交申請資料。(推進中)

東城·軍合產業園與中船重工715所等8家單位共同發起組建杭州市軍民融合產業聯盟,目前已遞交申請資料。(推進中)

積極爭取推動出臺軍民融合產業扶持政策。

杭州錢塘智慧城管理委員會《關于支持軍民融合產業發展的若干意見(試行)》(杭錢智管[2019]25號)已于今年6月正式出臺。(完成)

已出臺1個文件(《關于支持軍民融合產業發展的若干意見(試行)》(杭錢智管[2019]25號)。(完成)

3

全力推進東站樞紐服務大提升,打造全國一流的交通樞紐。

5月底前完成黨群服務中心提升改造項目。

杭州東站樞紐黨群服務中心提升改造項目4月1日開工設計制作,4月30日完成提升改造。本次提升改造主要涉及門頭設計制作、照片墻更新、工青婦板塊更新、廉政文化室打造等內容。目前,黨群服務中心形成了母嬰室、問診室、休息區、閱讀娛樂等十大功能區已完成改造提升。(完成)

目前,黨群服務中心形成了母嬰室、問診室、休息區、閱讀娛樂等十大功能區已完成改造提升。(完成)

葉  素

東站樞紐管委會

年度整改


聯系人:畢曉芳

聯系電話:

56669977

7月底前完成“智慧杭東”APP語音導航、指引定位、出行幫助等功能升級。

“智慧杭東”APP優化升級十大場景化功能工作已于7月底前完成,實現了站內語音導航、站內找人、指引定位、精準尋車、智能客服、一鍵呼救、出行幫助、失物招領等十大場景化功能。(完成)

“智慧杭東”APP優化升級十大場景化功能工作已于7月底前完成。(完成)

9月底前完成東站東西廣場區域標識引導系統提升改造;年底前完成站內(鐵路部分)公共衛生間提升改造,推進“廁所革命”。

東站樞紐標識引導主要分為外部路網、東西廣場、地下停車庫和站體區域,目前,東西廣場區域55塊標識導引系統已于7月底改造提升完成。(完成)

目前已完成東西廣場2處公廁提升改造,東公交公廁提升和全福橋路新公廁已進入施工階段;到達層鐵路區域公廁已完成改造2處,在改造3處,預計年底前完成站內(鐵路部分)的公共場所提升改造。(推進中)

目前,東西廣場區域55塊標識導引系統已于7月底改造提升完成。(完成)

到達層鐵路區域公廁已完成改造2處,在改造3處,預計年底前完成站內(鐵路部分)的公共場所提升改造。(推進中)

優化樞紐環境打造“最溫馨的國際化樞紐驛站”。

城市書店、“未來(無人)健康屋”、停車“先離場后繳費”系統、高鐵到地鐵“免檢換乘”、杭州辦事服務自助機等便民服務設施建設有序推進。(推進中)

不涉及數據性指標

4

推進審批服務標準化建設,打造政務服務掌上“隨身廳”。

8月底前完成區行政服務中心服務規范標準化工作,制定《江干區行政服務中心工作手冊》;

完成《江干區行政服務中心工作手冊》的編制工作,有效固化中心人、事、物管理標準。(完成)

不涉及數據性指標

王文碩

區審管辦

(牽頭)

區編委辦

區數據資源局

區直各相關單位

年度整改

聯系人:趙海霞

聯系電話:

87654100

11月底前完成事項及辦事清單標準化工作,做好窗口人員培訓。

事項規范化標準及辦事清單標準化制定工作有序推進中,已有422項事項的辦事清單及受理標準在移動端加以集成。②開展各類員工培訓。組織開展“最多跑一次”技能比武競賽,從專業審批知識、窗口禮儀、作風效能等方面進一步提升窗口工作人員水平。(推進中)

不涉及數據性指標

6月底前試點推出移動端預審幫辦服務,為辦事人提供“一對一”精準指導并逐步推廣完善;

6月26日推出“江干行政服務中心掌上辦事廳”,實現“房屋租賃備案登記”“醫療機構執業許可”等422項依申請審批事項在線咨詢和申報,由預審幫辦團隊與辦事人線上溝通,及時解決材料準備中存在的問題,有效提升材料完備度,進而提高正式申報時的“一次通過率”。(完成)

推出“江干行政服務中心掌上辦事廳”,實現“房屋租賃備案登記”“醫療機構執業許可”等422項依申請審批事項在線咨詢和申報。(完成)

11月底前形成“四端協同、多端互通”辦事模式,實現審批服務“成功辦、舒心辦”。

截止8月20日,已指導丁蘭、九堡、采荷街道開通“一窗受理、四端協同”平臺應用,42個事項可一窗受理,累計辦件800余件。依托“江干行政服務中心掌上辦事廳”推進商事、民生事項向基層延伸,已指導采荷街道開設2個綜合窗口,實現422個事項就近辦理,其余街道擬于9月底前實現。實施便民服務設施建設二期項目,年底前計劃全區覆蓋自助服務點149處,已初步實現“移動優先、四端協同”政務服務模式。(推進中)

指導丁蘭、九堡、采荷街道開通“一窗受理、四端協同”平臺應用,42個事項可一窗受理,累計辦件800余件。其余街道于9月底前實現。(推進中)

5


建議以錢塘智慧城為核心,加快推進人才管理改革試驗區真改真試。

6月底前出臺江干區創業創新人才管理服務辦法,建立人才企業“成長指數”。7月底前試點“百人計劃”創業項目快速反應機制,推動項目快落快兌。

已于5月印發《江干區“百人計劃”創業創新人才服務管理辦法》(江委人〔2019〕6號)。已討論研究并建立人才企業“成長指數”模型。完成《錢塘智慧城引進海內外優秀創業人才“百人計劃”資金撥付細則(試行)》并經智慧城黨工委會議討論通過。(完成)

已印發《江干區“百人計劃”創業創新人才服務管理辦法》(江委人〔2019〕6號)。(完成)

完成《錢塘智慧城引進海內外優秀創業人才“百人計劃”資金撥付細則(試行)》(完成)


邵雪榮


區委組織部(區委人才辦)

(牽頭)

區科技局

區人社局

錢塘智慧城管委會


年度整改


聯系人:施瀟瀟

聯系電話:

86974841

10月底前推行線下“一站式”、線上“一指化”人才服務改革。

基本完成錢塘智慧城國際人才創業創新園人才之家設計方案,目前正在與合作方商定細節,做好裝修進場準備。四季青街道智谷人才廣場、彭埠街道中豪五星人才之家已基本完成整體裝修。8月底上線“江河匯才”線上服務平臺并鏈接至微信公眾號,實現省市服務鏈接24項、區級服務19項,上線資源對接機構68個,展示宣傳推介內容100余條,配比導入企業、人才信息580余條。(推進中)

基本完成錢塘智慧城國際人才創業創新園人才之家設計方案,目前正在與合作方商定細節,做好裝修進場準備。四季青街道智谷人才廣場、彭埠街道中豪五星人才之家已基本完成整體裝修。8月底上線“江河匯才”線上服務平臺并鏈接至微信公眾號。(推進中)

11月底前高品質辦好“一賽兩會”系列活動。全年持續推動中科院資本數字經濟創新中心等平臺發展。

成功舉辦區雙創周暨第四屆“錢塘之星”創業創新大賽啟動儀式、初賽等,120個項目入圍復賽。復賽及決賽將于9月舉辦。完成錢塘智谷人才峰會招投標工作,目前研究峰會細化方案。已完成2019年人力資源博覽會招標工作,制定初步方案,序時推進賽會籌備。做好中科院資本數字經濟創新中心和啟迪協信杭州科技城項目儲備,重點面向北京、上海、深圳開啟下半年度全區“3350”全國招商走訪對接,簽約“杭州5G無人智能應用示范基地”項目戰略合作協議。(推進中)

成功舉辦區雙創周暨第四屆“錢塘之星”創業創新大賽啟動儀式、初賽等,120個項目入圍復賽。復賽及決賽將于9月舉辦。(推進中)

完成2019年人力資源博覽會招標工作,制定初步方案,序時推進賽會籌備。(推進中)

6

緊盯品質、安全、效率三大重點,平穩高效打好回遷安置攻堅戰。

貫徹落實安置房建設品質指導意見,保障建設質量與品質。

《關于進一步提升杭州市拆遷安置房建設品質的指導意見》頒發實施后,區城改辦及時發函給拆遷安置房建設單位,要求江干區域內的拆遷安置房方案設計正式上報職能部門審批之前,應先報江干區城中村改造辦公室組織聯審,聯審邀請街道、社區、相關專家以及有關職能部門參加;建設單位應按照聯審意見對方案設計進行修改調整。通過方案聯審,保障了安置房建設的質量與品質。(完成)

對已回遷安置的小區進行回頭看,對有安全隱患的如外墻磚脫落、電梯安全、消防安全等進行提升改造,有序推進已回遷安置小區安全、質量、環境綜合整治工作,提升居住品質。(推進中)

不涉及數據性指標

沈燕俊

區城改辦

(牽頭)

區農居建管中心

各街道

年度整改


聯系人:阮堅石

聯系電話:86875208

建立健全安置房小區物業管理長效機制,開展物業規范化管理試點。

制定并印發《江干區推進拆遷安置房小區物業規范管理的若干意見(試行)》(江城改辦【2018】14號)。2019年3月至2019年6月區農居建管中心會同區城管局、區住建局、區拆違辦、區民政局、江干公安分局、江干消防大隊等單位組成聯合檢查組,對全區已回遷的安置房小區進行了兩輪大檢查,檢查情況在城改簡報(第368期)中進行通報。(完成)

2019年3月至2019年6月區農居建管中心會同區城管局、區住建局、區拆違辦、區民政局、江干公安分局、江干消防大隊等單位組成聯合檢查組,對全區已回遷的安置房小區進行了兩輪大檢查。(完成)

完成三堡、楊公等社區回遷安置1500戶。

三堡:三堡社區目前已完成回遷安置人口核對和資料補齊工作,正在開展安置人口五方會審工作。楊公:楊公社區回遷安置工作指揮部正在開展第二輪五方會審工作。水墩:水墩社區回遷安置指揮部正在開展安置房源打包座位工作。建華:建華正在開展安置房源預打包工作。紅五月:紅五月社區已完成第一輪五方會審,正在補齊資料。(推進中)

三堡:三堡社區目前已完成回遷安置人口核對和資料補齊工作,正在開展安置人口五方會審工作。楊公:楊公社區回遷安置工作指揮部正在開展第二輪五方會審工作。水墩:水墩社區回遷安置指揮部正在開展安置房源打包座位工作。建華:建華正在開展安置房源預打包工作。紅五月:紅五月社區已完成第一輪五方會審,正在補齊資料。(推進中)

7

持續鞏固深化機關作風效能建設成果,深入整治庸懶散慢、推諉扯皮等不嚴不實問題。

深化清廉“365”閉環機制,壓緊壓實各級黨組織抓作風建設的主體責任。

制定區委年度黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工、全面從嚴治黨主體責任問題清單及整改分工方案,細化區委區政府領導“一人一單”的主體責任清單、問題清單。嚴格落實主體責任全程紀實制度,加強對季度任務清單落實情況的督查,抓好履責過程監督。全覆蓋聽取各街道、區直各單位黨組織履責匯報,選取近三年來被巡察過的5個社區(村),由區紀委常委會延伸聽取主體責任匯報,推動全面從嚴治黨向基層延伸。完成對區級各單位2018年度責任制考核工作,匯總梳理問題,向各單位下發建議書56份,向區領導報送抄告單52份,督促問題整改。(完成)

完成對區級各單位2018年度責任制考核工作,匯總梳理問題,向各單位下發建議書56份,向區領導報送抄告單52份,督促問題整改。(完成)

趙欣浩

區紀委、區監委

年度整改


聯系人:潘曉敏

聯系電話:86882611

圍繞中央和省、市、區委重大決策部署落實以及區委區政府中心工作推進情況深入開展監督檢查,加強對基層減負工作的監督檢查,嚴肅查處“不擔當、不作為、不落實”問題和形式主義、官僚主義突出問題。

主動跟進《今日聚焦》曝光的九堡家苑二區屋頂違建問題,問責處理5人。嚴格落實省市要求,對“大棚房”問題清理整治和“減稅降費”、基層減負措施落實情況,開展專項督查。聚焦中心工作、重點領域,統籌抓好監督檢查,查處“三不”問題7起12人,形式主義、官僚主義4起6人。(完成)

問責處理5人;查處“三不”問題7起12人,形式主義、官僚主義4起6人。(完成)

緊盯隱形變異“四風”問題,持續保持正風肅紀高壓態勢。建立容錯機制,進一步激勵干部擔當作為。

緊盯重要節點深入開展正風肅紀,對節假日期間公務用車情況開展督查,批評教育2人。嚴格落實上級紀委關于整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利以及“天價煙”問題工作要求,針對違規公務接待、公款購買商業預付卡問題開展隨機抽查??姑韃榘搗?25次,發現并督促整改問題65個。建立容錯機制,對收到不實信訪舉報的8名黨員干部予以澄清,支持干部擔當作為。(完成)

批評教育2人;開展明查暗訪325次,發現并督促整改問題65個;建立容錯機制,對收到不實信訪舉報的8名黨員干部予以澄清,支持干部擔當作為。(完成)

8

積極發揮統一戰線優勢作用,助力打造“民營經濟發展環境第一區”

持續深入開展“走親連心三服務”活動,加強商會組織的建設、指導和服務;

一是扎實開展“走親連心三服務”,進一步問需紓困、優化服務。以“走親連心三服務”為載體,開展大走訪大調研活動,深入廣大統戰成員企業走訪調研;擦亮“走進”系列政企交流活動品牌,搭建政企交流平臺;充分發揮檢企聯絡站作用,提供優質免費法律服務。截止到目前,已走訪企業、商協會近200家,牽頭整理選編“江干區優化營商環境服務企業破解難題”經典案例2批60例,進一步強化了活動實效,營造了活動良好氛圍。(完成)

二是穩步推進所屬商會改革為,進一步夯實基礎、建強組織。以黨建引領商會組織建設,積極推動具備條件的商會建立黨的組織,力爭實現全覆蓋。以“四好商會”為標準,加強商會組織建設,先后組織召開商協會秘書長業務培訓和半年度工作會議暨基層商會建設工作會議,區新生代聯誼會被市聯評為杭州市“四好”商會,CBD商會被全聯認定為全國“四好”商會。籌備建立四季青服裝產業商會,吸納了杭州宿遷商會、杭州鹽城商會等2家在江干的異地商會,進一步擴大商會組織覆蓋。(完成)

不涉及數據性指標


王衛安


區委統戰部

(牽頭)

區發改經信局

區工商聯

各街道

年度整改


聯系人:程榮峰

聯系電話:86970905

開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動,積極推進實施東西部對口幫扶“名譽村長”扶貧機制,探索民營企業扶貧的新路徑和新方式;

深入開展理想信念教育實踐活動,進一步強化引導、發揮作用。加強理想信念教育,依托深圳大學和復旦大學,組織了2期企業高管和新生代企業家培訓。先后4次組織民營企業家赴三穗、恩施開展東西部扶貧協作工作,探索建立扶貧協作“名譽村長”機制及“四幫扶一結對一根本”的幫扶方式,目前,已有27家企業結對50個貧困村,利用資金、項目、人才優勢,幫助貧困地區真脫貧、脫真貧。(完成)           

探索建立企業黨委統戰部,開展新的社會階層人士統戰工作,幫助企業凝聚黨外人才的智慧力量,助力民營企業高質量發展。

積極探索大型民營企業統戰工作,進一步延伸手臂、創新實踐。全市率先在萬事利集團、巨星科技成立黨委統戰部,同步成立民營企業新的社會階層人士聯誼會,建立“同心薈”工作陣地。為企業服務、團結、凝聚、培養黨外企業管理者、技術骨干,優化人才資源配置,拓展企業發展空間,增強核心競爭力發揮了作用。(完成)

9


建議持續加強市民文明素質教育,全面提升市民素質和城區文明品位。

廣泛開展理想信念教育,持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

廣泛開展理想信念教育,以黨員領導干部為重點,開展重點研學,倡導自主學習,大興調研之風,普及學習強國,突出形式、拓展形式、豐富內涵,持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。(完成)

不涉及數據性指標


許鶯燕


區委宣傳部

(牽頭)

區直屬各部門

市屬駐區各單位

各街道


年度整改


聯系人:金陸燕

聯系電話:86974660


提升基層文化陣地,常態化開展群眾文化活動,以錢塘江文化為統領,高質量打造人民群眾最具獲得感、幸福感的文化樣板。

統籌建設基層文化陣地,打造一中心(新時代文明實踐中心)、一平臺(蕙美江干)、一品牌(錢塘江文化)、多載體(新時代文明實踐中心站所、社區文化家園、企業文化俱樂部、農村文化禮堂、城市書房等)基層文化陣地格局,常態化開展群眾文化活動,舉辦文化引領城市高質量發展論壇、文化節開幕式、錢塘江文化北京周等5項主全活動,吸引30人人熱情參與;以錢塘江文化為統領,為群眾提供豐富、優質、高效的公共文化服務。(完成)

舉辦文化引領城市高質量發展論壇、文化節開幕式、錢塘江文化北京周等5項主全活動,吸引30人人熱情參與。(推進中)

大力開展群眾性精神文明創建活動,不斷提升群眾的文明素養與道德追求。

以城市文明程度指數測評為載體,廣泛開展文明單位、文明校園、最美家庭等群眾性文明創建活動,全面實施市民素質提升工程,試點“最美樓道”“孝心車位”“文明養寵”,繼續錘煉文明勸導“鐵軍”,上半年文明勸導累計志愿服務時數逾15萬小時,有效遏制不文明行為數2萬余例。運新花苑一區、曙光之城小區推出杭州市第一批文明遛犬區,全區10個小區共建孝心車位62個。(完成)

上半年文明勸導累計志愿服務時數逾15萬小時,有效遏制不文明行為數2萬余例。運新花苑一區、曙光之城小區推出杭州市第一批文明遛犬區,全區10個小區共建孝心車位62個。(完成)

深入開展“最美”精神宣傳實踐活動,樹立先進典型,弘揚社會正能量。

每月開展身邊好人推選,定期在江干報進行公示,隆重表彰2018年度最美,啟動第六屆“感動江干——十佳道德模范”評選。(推進中)

不涉及數據性指標




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