我區組織防欠薪“六項制度”工作聯合檢查

索引號: 11330104593061078Y/2019-33094
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發布機構: 區人力社保局
生成日期: 2019-10-09
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李程卓、張磊、施韻報道  “你們工地的六項制度為什么沒有落實?”“為什么你們的限期整改還沒有完成?”“10月20日之前必須整改完畢,沒有任何理由!”近日,江干區副區長王躍強帶領區人力社保局、區住建局以及四季青街道,赴中建三局第一建設工程有限責任公司承建的商品住宅項目工地(杭政儲出﹝2018﹞12號地塊)督查防欠薪“六項制度”工作落實情況。

自2018年11月以來,四季青街道勞動保障監察中隊在多次走訪該工地項目過程中發現,該商品住宅項目未落實防欠薪“六項制度”工作,工地農民工管理混亂,欠薪隱患較大。隨即,中隊第一時間將情況上報區勞動保障監察大隊,街道同時成立專項指導小組,對前期排查問題進行上門面對面指導,幫助企業整改。但該項目管理主體仍管理混亂,前后更換3名主管,仍無法及時解決問題,落實責任。

今年9月6日,杭州市下發督辦函,我區相關部門立即開展聯合監察,并責令該單位限期整改。9月30日,王躍強副區長帶隊復查項目防欠薪“六項制度”落實情況并召開會議。王躍強指出,浙江省政府工作報告提出深入開展“浙江無欠薪”行動是政府工作的重中之重,農民工工資支付制度的落實是“江干無欠薪”行動的頭等大事,所有工程建設單位必須無條件配合政府做好“六項制度”落實工作,特別是國企單位,更要作為建筑企業的榜樣起好帶頭作用。國企單位落實防欠薪制度的標準要更嚴格,未落實到位的處罰力度也要更重。項目工地甲方(安徽置地)和建設方(中建三局)雙方代表都當場表態,將于10月20日前,嚴格按照防欠薪“六項制度”要求落實到位,并將所有農民工工資將發放到位。

直擊事態發展方向,加快問題處理進度。從“浙江無欠薪”到“江干無欠薪”,從各部門領導到一線工作人員,都在為落實好“六項制度”而努力,為創造江干和諧穩定的勞動關系而努力。

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